Você, profissional, sabe como se destacar na carreira?

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Muitas pessoas começam a desenhar a sua carreira antes de sair da faculdade. Outras demoram mais para entrar nos trilhos e conseguir um emprego na área de formação. Em todos os casos, certas características colaboram para o crescimento dentro de uma empresa.

Você já parou para pensar se está conseguindo se destacar de maneira correta? Sua carreira está tomando os rumos que você deseja? Já pensou em procurar conselhos de um coaching de carreira?

Vamos mostrar algumas formas de melhorar sua imagem profissional e assim ter mais sucesso na sua carreira.]

Trabalhe seu marketing pessoal

Todas as pessoas desejam ser reconhecidas dentro do ambiente profissional. Por isso, o coaching de carreira costuma recomendar algumas práticas que auxiliam no desenvolvimento do seu marketing pessoal.

Utilizar a imagem pessoal para impressionar recrutadores durante uma entrevista é essencial. Ou se você já tem um emprego, ela pode fazer você ser visto pelos líderes e colaborar para uma promoção.

O importante é saber usar seus pontos positivos para ser percebido pelas pessoas certas.

O que eu posso fazer para ser notado?

A lista de comportamentos que um profissional deve seguir para se destacar é grande. Mas algumas características sempre são citadas pelos coachees:

  • Ser comunicativo: Um dos principais elementos para obter sucesso na vida profissional. De forma escrita ou verbal, a comunicação é muito importante para quem deseja se destacar em uma entrevista de emprego. Saber se expressar bem é uma das qualidades mais requisitadas pelos gestores de RH
  • Ser ousado: Além de comunicativo, é preciso ser ousado. Não ter medo de enfrentar novos desafios, não resistir a mudanças e ter coragem para inovar. Os coachees destacam isso como segunda qualidade mais importante por quem deseja ser notado
  • Sempre buscar conhecimento: Não importa o cargo que ocupe, sempre busque aprender mais. Assista a palestras, participe de treinamentos dentro da empresa ou faça um curso de aperfeiçoamento. Isso auxilia no desenvolvimento profissional e a vontade de evoluir é muito valorizada por líderes
  • Utilize o networking: Para algumas pessoas isso é uma grande dificuldade, mas ter uma boa rede de relacionamentos se faz necessária na busca de um novo emprego ou de uma promoção. Ter pessoas que confiem em você e no seu trabalho abrirá muitas portas durante a carreira
  • Ter humildade: Está com dificuldades em uma tarefa, peça ajuda. Ao errar, peça desculpas. Isso é muito valorizado dentro de uma empresa, além de ser saudável para o crescimento profissional. É importante aprender com os colegas de trabalho
  • Ser produtivo: Mostrar resultados, solucionar problemas e desenvolver atividades com excelência são habilidades mais procuradas por líderes e recrutadores. Eles sempre buscam pessoas que são comprometidas com o emprego e que colaborem para a expansão da empresa

Sempre é importante ter um planejamento para a sua carreira. Os coachees recomendam fazer uma análise das experiências anteriores e como elas podem colaborar para o seu desenvolvimento no futuro. Ter conhecimento do mercado atualmente e o que é necessário para se diferenciar da concorrência são outras reflexões que precisam ser feitas.

Tudo isso é muito importante na hora de vender a sua imagem durante uma entrevista de emprego ou se deseja ser promovido dentro da empresa. É neste momento que a consultoria de coaching de carreira irá contribuir para o seu desenvolvimento e preparar você para crescer profissionalmente.

 

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